上海高校首试教师年薪制 2万到30万不等

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上海高校首试教师年薪制 2万到30万不等

作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2006-9-12

【管理咨询网编者按】

数据载入中...

　　上海高校教师“年薪制”千呼万唤始出来，且差距之大令人咋舌：最低的年薪才两万元，最高的则达30万元。

　　据新闻晨报报道，上海交大安泰管理学院日前宣布，在本市高校中率先试行“年薪制”，该校教师近日已领到了试行年薪制后的首次浮动工资。记者查知，教师每年身价从两万元到30万元不等。

　　据了解，教师们每年的身价由他们自己根据授课情况、科研水平在年初时申报，到年底由学校教学考评制度统一审定。它由两部分组成，一是基本年薪，另一部分是浮动年薪。另外学校对教师所有的科研项目和研究课题类别以及发表的论文等都“明码标价”。只要在年底达到自己提出的年薪工作目标，学校就会兑现浮动年薪。如果考评与所报身价不符，第二年就有被降级评定的可能，如果连续三年考评不合格，会从岗位上淘汰。

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