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作者：佚名 篇来源：不详 点击数： 更新时间：2006-9-12 |
| 【管理咨询网编者按】 |
完美的女老板形象应该是通过女性化、个性化、老板风度和时尚品位来体现的。
1. 妩媚有加——女性化特征：从把事业定位在商圈那一刻起，女老板们就被义无返顾地抛向了市场，开始了和男人们一样的竞争。这种竞争常会使人忘记性别，以为自己不让须眉的业绩足以笼罩自己作为女人的形象。岂不知，在别人眼里，你其实永远是先作为女人，后作为老板被认知的，人们可以容许男老板们一成不变的西装领带打扮，却不喜欢女老板们一副男人相！
2. 出类拔萃——个性化特征：个性化，是女老板形象的点睛之笔。它与个人的阅历、文化修养、知识结构有很大关系，是用服饰来体现的使你和他人差别化的部分，别人只可羡慕你的形象，却无法企及，无法效仿。
3. 超凡脱俗——老板风度：老板风度是你以职业形象示人的一面，也应该说是你的公众形象。无论发型、妆容、服饰都要突出成竹在胸、稳操胜券、驾驭市场的大家风范。
4. 永站潮头——时尚品位：遨游于商海，在流行信息中徜徉，时尚潮流应该多少左右一些自己的形象。如果你置身时尚社会其中，却全然没有感受，或是因自我的偏执，甘愿留在潮流之外，人们就会说，你的社会角色不称职，继而对你的企业发展产生怀疑。时尚感是随着社会脉搏跳动的，它会让人联想到你的企业发展的脚步是否在跟随着时代的节拍。因此，越是老板，越应该通过形象向人们展示——你和你的企业将永远站在时代的潮头！
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