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作者：佚名 篇来源：不详 点击数： 更新时间：2006-9-12 |
| 【管理咨询网编者按】 |
据韩国《朝鲜日报》报道，最近，韩国大企业纷纷对其中国总部实施“大手术”，包括三星、LG、POSCO等都不约而同地大幅加强中国总部的功能和作用，欲将其转变为纯粹的“中国企业”。
据悉，韩国这些大企业的举动上基于一种新型的本土化战略，即不把中国当作纯粹的商品出口市场。
报道称，三星集团已决定，由三星中国总部全权管理中国国内子公司当地法人的人员雇用和商品销售，现正在推进有关筹建工作。三星集团表示：“以后将由三星电子中国总部代替三星集团在中国雇用人员并进行分配，同时运营共同销售网。”
三星电子中国总部组建了由15人组成的研究小组，正在开展人事、销售体系改编工作。另外，三星集团正在讨论待三星电子中国总部的总管功能稳定后，在中国国内设立控股公司的方案。
LG集团为进一步占领在全世界增长速度最快的中国市场，决定将今年6月份设立在北京的“中国研究开发(R＆D)中心”的研究人员从目前的50人增至180人。
LG结构调整总部常务郑相国称：“目前，研究所的功能只停留在进行当地事业及技术支援工作上，但未来的目标是，在中国开发并提供符合中国消费者需求的电子产品。”
LG集团决定，目前正在北京长安大路建设中的“LG北京大厦”于2006年左右竣工后，将把韩国电子子公司的大部分业务转移到中国，以加强中国国内事务。LG电子还计划，在中国当地生产法人企业全面生产DIOS冰箱、滚筒洗衣机等高档电子产品。
而POSCO为了扩大对中国的投资，正在审议在中国国内设立控股公司的方案。
POSCO总裁刘常夫称：“不能把中国视为仅仅是‘卖东西’的市场，我们应为中国经济发展做出贡献，以此获取正当代价”说明了推进控股公司的事业背景。
POSCO在中国拥有12个投资法人，并且每年向中国出口占总产量6%(年均167万吨)左右的产品。POSCO中国总代表金东镇称：“如果在中国设立控股公司，将接替目前由韩国总公司直接管理的中国业务，将会使中国总部进一步独立化。同时，总揽子公司会计事务，有望享受税务优惠。”
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