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作者：佚名 篇来源：不详 点击数： 更新时间：2006-9-12 |
| 【管理咨询网编者按】 |
英特尔公司副总裁卡琳尼·爱丽丝女士。卡琳尼五十出头，果断直率。我第一次见她时，她一身休闲装，宽松的长裤，线条简朴的棉布衬衣，灰白的金发仔细地盘在脑后，一件海军蓝上衣整齐地搭在椅背上。她的办公室体现了极简单的抽象派风格，她坐在办公桌后面，看上去精明干练，富于挑战性，思维敏捷，颇具前瞻意识。与人交谈中，她总是比人能够先想出去两步。
每天，爱丽丝都被一种乘胜前进的激励推动着。“我就是要做有决策权的人，”她开诚布公地对我说，“我喜欢向似乎不可能实现的目标挑战。”她接着说：“管理这样一个企业，不像骑老虎，倒更像驾御霸王龙。你虽然无法完全控制它，却一定要设法骑到它的背上，把它引到正确的方向。最令我兴奋的是把企业管理得井井有条、富于创造、领导潮流。”
我喜欢“驾御霸王龙”这个比喻。公司的确就像一条霸王龙，凶暴刚烈、不可预测、难以操纵、庞大笨拙、古老陈旧、威严傲慢、令人费解。你很难使它屈服，要骑到它的背上就更艰难了。正像以前从未发生过的一样，一些大企业在兼并浪潮、取消管制、日新月异的技术、经济、消费趋势的冲击下，几乎面临毁灭。然而，那些跻身到企业最高管理层的女性们却在追求并玩赏这种挑战。她们甚至迷恋其中不能自拔。
丽姿·费特尔就是这样一位女性。她曾就任过太平洋电器公司、SBC和美国西部通信公司的高级执行经理，现在是北点通信公司的总裁和首席运营官。丽姿给人的印象是，年方三十八九，坐在漂亮的拐角办公室里，身着时装裙服，潇洒大方，女人味十足。她很直爽坦率，又不乏深沉城府和坚强果断。我觉得她很重礼节，珍惜地位带给她的权力和威信。丽姿的工作动力来自于她渴望左右大局的欲望。她直言不讳地说：“我喜欢当领导，我喜欢取胜。我工作勤奋，对要做的事情了如指掌，为实现自己的志向努力拼搏。要成功就必须了解自己，了解体制，了解你参与的游戏规则。”
安妮·麦克那玛拉，美国航空公司总顾问；凯伦·埃里奥特豪斯，道琼斯／华尔街时报国际公司总裁；琳达·金尼，美国捷迅公司市场开发部副总裁；爱伦·乔丹，突特西罗尔工业公司Tootsie
Roll总裁；特丽·迪爱尔，威尔斯法格Wells Fargo银行总裁都是获得很高成就的女性。她们的成功被人赞扬和研究。她们被视为神奇人物，任人褒贬，因为她们冲击了男人的世界。然而，就在她们的背后，从她们的身影下出现了一代新人：几千名，也许几百万名与你一样的妇女正簇拥在企业的中级管理层，正在考虑她们的下一步行动计划。
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